CORTO.REV est à la recherche d’un Directeur adjoint, Bureau de projets pour les Aéroports de Montréal, corporation privée financièrement autonome, en croissance rapide et responsable de la gestion des aéroports internationaux Montréal Trudeau et Montréal-Mirabel. Le poste est basé à Dorval.
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Votre mission : Relevant du Directeur, Technologie et Innovation, vous :
- Êtes responsable du succès d’un portefeuille très diversifié de projets TI (satisfaction des attentes des clients, respect des normes qualité, coûts et échéances) et de leur alignement sur les priorités d’affaires des Aéroports de Montréal
- Mettez en œuvre et adaptez les processus et méthodologies garantissant la transversalité et la cohérence de la gestion de projet ainsi que l’implication de toutes les parties prenantes
- Planifiez les ressources, les échéanciers et les budgets et coordonnez les principaux changements du projet
- Gérez et développez une équipe de 3 personnes (2 gestionnaires de projets et 1 coordonnateur du portefeuille de projet) et 8 consultants temps plein
- Suivez l’avancement des projets (performance, analyse de risque, vérifications…) et le présentez à la direction
Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :
- Leader coach, un joueur d’équipe qui encourage le développement des membres de son équipe
- Collaborateur, à la fois stratégique et tactique
- Un agent de changement, avec d’excellentes capacités d’adaptation, orienté vers la satisfaction des clients
- Autonome, axé sur les résultats, rigoureux et organisé
Pourquoi rejoindre l’équipe :
- Vous gérerez une très grande diversité de projets (construction, sécurité, expérience passager, infrastructure …)
- Vous évoluerez dans un environnement passionnant, exigeant et en forte croissance
- Vous aurez une visibilité représentative sur des projets d’envergure, en plus d’en apprécier l’impact réel
- Vous piloterez une équipe dynamique, qui a à cœur l’excellence
Objectifs de la 1ère année :
- S’imprégner de la culture et de la réalité d’affaires des Aéroports de Montréal
- Faciliter la transversalité des projets et la collaboration des parties prenantes impliquées dans le projet
- Développer une vision globale du portefeuille de projets, instaurer une méthodologie de gestion et de priorisation des projets
- Développer les membres de l’équipe pour favoriser l’agilité et la collaboration inter-équipe
Études et expériences :
- Baccalauréat en gestion des systèmes d’information ou dans un domaine jugé pertinent
- Minimum 10 années d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes, notamment de projets de grande envergure
- Minimum 5 années d’expérience en gestion d’équipe
- Expertise dans l’utilisation des méthodologies et des outils de gestion de projet, des pratiques de gestion des ressources et des techniques de gestion du changement (Waterfall et Agile)
- Diplôme en gestion de projets ou certification PMP, un atout
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com