L’ŒUVRE DU PÈRE SABLON regroupe le Centre Père Sablon, la base de plein air le P’tit Bonheur et la Fondation Père Sablon.
Notre mission depuis plus de 65 ans : Aider les jeunes, de tous les milieux, à se réaliser par des activités sportives et de plein air.
FONCTIONS
Sous la supervision des conseils d’administration, le(la) directeur(trice) général(e) a les responsabilités suivantes :
A | Opérations
- Favoriser la réalisation de la mission et des objectifs de l’organisme;
- Mettre en œuvre le plan stratégique et un plan d’exploitation en faisant preuve de leadership et en mettant à profit son expérience en matière d’organisation, de développement et d’affectation des ressources;
- Avec une équipe d’une dizaine de directeurs, recruter, motiver, développer et diriger plus de 200 employés;
- Communiquer efficacement les objectifs, les programmes et les valeurs de l’organisation pour augmenter sa notoriété notamment auprès des membres, des clients, des donateurs actuels et potentiels, des bailleurs de fonds et partenaires, des organismes du secteur et des différents paliers de gouvernement;
- Élaborer un budget annuel (de 7,5 millions de dollars) et en assurer le suivi;
- Identifier et comprendre les enjeux opérationnels internes et externes et proposer des initiatives afin d’améliorer l’efficacité, les résultats et l’atteinte des objectifs philanthropiques;
- Planifier, préparer et participer aux réunions des conseils d’administration et effectuer toutes autres tâches confiées par ceux-ci.
B | Financement (Fondation Père Sablon)
- Planifier et organiser la gestion des activités de collecte de fonds de la Fondation;
- Déployer, au cours de la prochaine année, une campagne majeure de financement;
- Faire croître les revenus générés par les événements-bénéfice;
- Développer et voir à l’exécution d’une stratégie de relève pour les donateurs et partenaires;
- Maintenir des relations de qualité avec les donateurs et les partenaires.
QUALITÉS, APTITUDES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES
- Faire preuve de dynamisme, de leadership et de créativité;
- Avoir des compétences solides en matière de gestion financière, opérationnelle et des ressources humaines;
- Adhérer aux valeurs philanthropiques de l’organisation;
- Avoir l’expérience et la perspective nécessaires pour développer l’organisme (une connaissance des milieux sportifs et des camps de vacances ou encore des secteurs communautaires serait un atout);
- Avoir un vaste réseau d’affaires et de grandes aptitudes pour conclure des partenariats;
- Posséder des aptitudes de communication efficaces et modernes.
CONDITIONS
- Poste à temps complet;
- Voyagement requis entre les deux sites (4265 Papineau à Montréal et Lac-Supérieur) régulièrement;
- Salaire à déterminer selon les compétences et l’expérience.
Veuillez faire parvenir votre candidature, au plus tard le 9 avril 2018, à Marie Desroches : mdesroches@oeuvresablon.com