CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Directeur (trice) général(e) adjoint(e) pour le Regroupement Québécois des Résidences pour Aînés (RQRA), organisme à but non lucratif qui regroupe, représente et soutient les membres gestionnaires des résidences privées du Québec. Le RQRA compte 750 qui possèdent plus de 88 000 unités locatives dans tout le Québec. Le poste est basé à Montréal.
VOTRE MISSION
Bras droit du Président directeur général du Regroupement Québécois des Résidences pour Aînés (RQRA), vous le soutenez dans toutes ses interventions. Plus particulièrement, vous êtes responsable des relations gouvernementales, des relations publiques et des stratégies marketing.
RELEVANT DU PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL, VOUS :
> Développez et entretenez des relations durables et fructueuses avec les instances gouvernementales
- Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies de représentation du RQRA auprès des ministères et organismes gouvernementaux
- Vous préparez et coordonnez les rencontres avec les administrateurs du gouvernement
- Vous analysez les projets de loi et règlements du gouvernement et recommandez les réponses du RQRA
- Vous rédigez les plans, mémoires et articles
> Développez des stratégies de relations publiques auprès des différents intervenants du secteur
- Vous développez des partenariats stratégiques auprès d’autres associations et ordres professionnels ayant des intérêts communs avec le RQRA
- Vous élaborez des plans de communication et de visibilité auprès de la communauté d’affaires et des membres du RQRA
> Élaborez et mettez en œuvre le plan marketing du RQRA
- Vous préparez le plan de prospection et de croissance du nombre de membres en fonction des objectifs du plan stratégique
- Vous définissez les services à offrir aux membres selon leur profil et vous vous assurez de leur satisfaction
> Développez et mobilisez l’équipe de 7 employés du RQRA (directeur des services administratifs, responsables du développement des affaires, des communications, de la formation, de la qualité en résidences, et deux employées de soutien)
DÉFIS POUR LA PREMIÈRE ANNÉE DU DGA
> Enjeu 1 : Accroitre la notoriété des RPA/RQRA
- Objectif : Créer et entretenir des liens de partenariat stratégique avec différents organismes
- Action : Construire et maintenir une alliance permanente avec les CISSS et les CIUSSS
> Enjeu 2 : Préserver la viabilité des RPA
- Objectif : Diffuser aux gestionnaires des informations leur permettant d’améliorer la qualité de leurs services
- Action : Produire un guide de gestion des loisirs (sont déjà parus : gestion des RH, de la SST, de l’alimentation, des soins, des risques, des finances et de l’entretien)
> Enjeu 3 : Assurer la représentation des membres du RQRA
- Objectif : Faire valoir l’impact de certaines mesures politiques et règlementaires
- Action : Consulter et participer à des mécanismes de consultation
> Enjeu 4 : Favoriser l’attraction et la rétention des ressources humaines en RPA
- Objectif : Contribuer au développement des compétences des gestionnaires et cadres en RPA
- Action : Organiser des activités de formation continue des RH
> Enjeu 5 : Continuer à assurer l’efficience du RQRA
- Objectif : Maintenir une vie associative active
- Action : Animer avec le Directeur général les rencontres régionales (11 rencontres en 13 jours à travers le Québec)
COMPORTEMENTS RECHERCHÉS
- Excellent relationnel, une personne capable de bâtir des alliances stratégiques
- Une personne d’influence, un négociateur hors pair
- Un excellent communicateur, intègre, avec un très bon sens politique
- Capable d’évoluer et de prendre des décisions dans des environnements complexes et ambigus
- À la fois analytique, stratégique et opérationnel
ÉTUDES ET EXPÉRIENCES
- Baccalauréat en sciences politiques ou tout autre domaine pertinent
- 15 ans d’expérience dans un rôle de relations publiques ou de relations gouvernementales
- Avoir influencé la prise de décision gouvernementale dans des dossiers complexes
- 5 ans d’expérience requise dans un poste de direction
- Expérience de travail dans une organisation orientée vers la satisfaction de la clientèle
- Excellent réseau dans les ministères ou dans les institutions publiques
- Avoir travaillé dans un ministère ou au sein d’un parti politique, un atout
- Connaissance du secteur de la santé, un plus
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com