Relevant de la direction générale, la directrice ou le directeur soutient l’équipe de direction et les différents services et départements dans la mise en œuvre de la transformation numérique. Elle ou il assure le leadership et les opérations de tous les dossiers relatifs aux ressources technologiques du collège, et ce, tant pour le secteur de l’informatique de gestion que pour l’informatique appliquée à la pédagogie. Elle ou il dirige l’équipe des ressources technologiques afin de répondre aux besoins actuels et futurs du collège en lien avec sa planification stratégique.
Direction des ressources technologiques :
Une équipe diversifiée composée d’un coordonnateur et d’une vingtaine employés répartis dans 4 équipes : Infrastructure, Soutien, Sécurité et Techno pédagogie transformation numérique
Budget opérationnel : 2M$, budget d’investissement : 1,5M$
Cégep de Saint-Laurent :
4000 étudiants, 600 employés
La taille parfaite pour avoir des projets suffisamment importants/complexes et pour lesquels vous verrez rapidement les effets concrets de votre contribution. Le tout au service d’une mission noble : former les citoyens de demain!
Plusieurs investissements TI ont été fait dans les dernières années. Tous les enseignants et la majorité des employés sont dotés d’un portable et signe de notre agilité, nous avons été en mesure de donner nos cours 100% à distance (la formation continue est toujours à distance pour le moment). 3 ressources sont maintenant dédiées à la sécurité TI. Nous avons encore de l’accompagnement à faire pour maximiser l’utilisation de nos systèmes et nous avons une migration des systèmes financiers et RH à mener dans les prochains mois.
Maintenant que la transformation numérique a atteint sa vitesse de croisière, nous cherchons un gestionnaire qui viendra consolider les acquis, coacher une équipe diversifiée et pleine de potentiel et instaurer une notion de service client fort à travers la proactivité, la fiabilité du service et la rigueur de gestion.
Joindre le Cégep de Saint-Laurent, c’est travailler dans un milieu humain, accessible qui respecte les expertises et qui laisse une autonomie de gestion (grande latitude). C’est aussi joindre un comité de direction collaboratif qui a à cœur la mission du Cégep et ses valeurs d’engagement, de créativité/innovation et d’ouverture. Enfin, c’est choisir une qualité de vie, avec 30 jours de vacances et plusieurs autres avantages.
Objectifs de la 1ère année :
- Créer des liens forts avec votre équipe : comprendre les enjeux, les besoins de développement individuels, les ambitions;
- Rencontrer l’ensemble des directions, comprendre leurs attentes, s’assurer qu’elles sont bien comprises par l’équipe des services technologiques et coordonner les efforts en ce sens;
- Consolider les acquis et instaurer une notion de service client « wow! » : augmenter le niveau de satisfaction des usagers à l’interne, assurer la fiabilité du service, amener la notion de proactivité;
- Assurer la migration des systèmes financiers et RH;
- Accompagner les enseignants dans le développement de pratiques technopédagogiques innovatrices.
Vos principales responsabilités :
- Démontrer un leadership mobilisateur auprès de votre équipe;
- Participer au comité de direction du Cégep et conseiller la direction générale;
- Établir les standards technologiques et assurer le respect de la sécurité de l’actif informationnel;
- Établir les prévisions budgétaires et administrer avec diligence le budget de votre direction;
- Appuyer activement les services et les départements dans le choix et l’utilisation des TI, en vue de répondre à leurs besoins et de les aider à être plus performants et innovateurs sur les plans pédagogiques et administratifs;
- Assurer le développement de l’infrastructure réseautique et des télécommunications et la performance du réseau, l’exploitation, l’entretien des serveurs, des équipements connexes, et des systèmes d’exploitation, de même que l’exploitation et l’entretien du système de télécommunications (réseaux Internet, Intranet, Web, téléphonie, VPN);
- Conseiller la direction générale, l’équipe de gestion et la communauté collégiale dans la gestion du Plan directeur informatique;
- Actualiser les orientations du Plan stratégique en plan d’action avec des échéanciers réalistes;
- Veiller à l’application des lois et règlements pertinents dont la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI) et assurer la reddition de compte qui en découle;
- Représenter votre direction auprès des comités et des instances officielles du Cégep, du ministère de l’Enseignement supérieur, des partenaires et organismes externes selon vos responsabilités.
Études et expériences :
- Détenir un diplôme universitaire en informatique ou équivalent;
- Au moins huit (8) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) ans dans un poste de gestion;
- Expérience en gestion de projets TI;
- Démonstration de leadership, de vision, de communication, de travail d’équipe et de collaboration lors de l’établissement de consensus;
- Se démarquer par une maîtrise de la langue française parlée et écrite et par une efficacité rédactionnelle.
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com