CORTO.REV est à la recherche d’un(e) Chef.fe des opérations financières pour la Fédération québécoise des municipalités. Le poste se rapporte au Directeur général et est basé à Québec. 210 employés, 10 employés en finance dont 2 Directeurs.
Ayant pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) est la porte-parole des régions du Québec. Comptant environ 1 000 municipalités locales et municipalités régionales de comté membres, la Fédération met également à la disposition des organisations municipales du Québec de nombreux services.
L’équipe des finances et de l’administration appuie ainsi l’ensemble des activités du groupe dans différents domaines tels que le courtage en assurance, l’évaluation foncière, l’informatique, l’ingénierie, les ressources humaines, les relations du travail et l’assurance de dommages par le biais du fonds d’assurance des municipalités du Québec. Seul assureur de dommages propriété du monde municipal québécois, le Fonds propose aux organismes municipaux des solutions complètes et novatrices en matière d’assurance de dommages.
VOTRE MISSION : Collaborer étroitement avec le Directeur général de la Fédération à la bonne gouvernance financière, au développement et aux décisions d’affaires de la Fédération et de ses filiales. Planifier, développer et diriger toutes les activités financières de la Fédération et de ses filiales et agir comme conseiller stratégique en matière de modèles d’affaires et de gestion financière.
- Participer à l’élaboration des stratégies globales de l’organisation en y intégrant la réalité financière;
- Jouer un rôle stratégique dans l’étude, la planification et le suivi des projets auprès des différents services et des filiales, en apportant une expertise financière;
- Conseiller la direction générale en matière de gestion financière;
- Analyser la performance financière de l’organisation et proposer des solutions afin de maintenir et d’en développer la profitabilité, tout en tenant compte du caractère mutualiste de l’organisation;
- Gérer la trésorerie, les placements et le financement (incluant le maintien de relations de confiance avec les institutions financières et gouvernementales);
- Veiller à ce que des contrôles internes efficaces soient en place et prendre les mesures nécessaires pour améliorer, au besoin, les systèmes de contrôle interne et la qualité et l’intégrité de l’information financière disponible;
- Déterminer et veiller au développement d’informations financières permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs liés au développement stratégique de l’organisation
- Assurer un leadership actif au sein de son service et au sein de l’équipe de direction;
- Coordonner les services dont il a la charge afin d’assurer l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation;
- Participer à assurer le lien avec les principaux partenaires de la Fédération, notamment les réassureurs du Fonds;
- Assurer et gérer la communication financière;
- Fournir à chaque direction, aux comités et aux conseils d’administration les informations financières utiles à la prise de décisions exécutives;
- Créer une synergie au sein de son équipe pour réaliser sa mission;
- Créer et maintenir une qualité de vie au travail et un climat de travail sain;
- Collaborer aux travaux de préparation nécessaires aux présentations aux trois (3) conseils d’administration.
Objectifs de la 1ère année :
- S’approprier rapidement le fonctionnement de l’organisation, y incluant celui du Fonds d’assurances
- Consolider l’équipe et favoriser la synergie entre les différentes directions et filiales
- Évaluer les forces et les faiblesses de l’organisation en matière financière et soumettre un plan d’actions intégrant la mise en place de systèmes informatiques unifiés
- Déterminer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation et participer à déterminer les différents indicateurs à mettre en place
- Développer un plan pour déployer les mesures devant permettre à l’organisation d’évaluer la performance organisationnelle et financière de l’organisation et de ses différents services
- Participer à réviser les principales politiques encadrant les finances de l’organisation (tarification, placement, capitalisation etc.)
- Revoir les systèmes comptables
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les différents intervenants
Vous vous épanouirez dans ce poste si :
- La mission de servir les municipalités du Québec vous passionne
- Vous êtes curieux, vous n’avez jamais cessé d’apprendre et de vous intéresser à divers sujets au cours de votre carrière
- Vous carburez aux idées, vous percevez des synergies là où les autres ne les voient pas, vous osez faire des propositions innovantes, et vous savez influencer les autres avec doigté pour les amener à considérer différentes avenues
- Vous aimez réfléchir et travailler en équipe, débattre franchement et développer des relations authentiques et transparentes
PROFIL RECHERCHÉ :
Éducation et expérience :
- Baccalauréat en finance ou toute autre discipline jugée pertinente. Une maîtrise en gestion des affaires de même que le titre comptable de CPA sont un atout;
- Minimum de 10 années d’expérience comme gestionnaire en finance et comptabilité dont au moins 5 à titre de Chef des finances (gestion de conseils d’administration);
- Solide expertise et expérience en gestion de fonds
- Expérience du secteur des services financiers; expérience du monde de l’assurance, un atout;
- Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites.
Aptitudes et qualités recherchées :
- Capacité à développer des relations de confiance solides avec les partenaires
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et dynamique
- Créativité opérationnelle
- Autonomie et leadership
- Capacité d’adaptation et d’auto-développement
- Rigueur et éthique professionnelle
Si ce poste vous intéresse, merci de faire suivre votre candidature à Sylvie Malo : smalo@cortorev.com