CORTO.REV recrute actuellement un Chef de la Technologie et de l’innovation pour rejoindre enim, une start-up de développement durable basée au Québec. enim se concentre sur la révolution de la gestion des déchets électroniques, également connue sous le nom d’exploitation minière urbaine, et présente un énorme potentiel de croissance internationale. Avec la vision partagée d’enim, de Seneca Experts-Conseils et de Dundee Sustainable Technologies (ses deux principaux investisseurs), enim vise à devenir un leader de l’industrie du développement durable.
Votre mission : En tant que Chef de la Technologie et de l’innovation vous stimulerez l’innovation et identifierez des opportunités pour renforcer la position d’enim en tant que leader dans l’industrie du développement durable. À ce titre, vous serez responsable de la stratégie technologique de l’organisation, de la définition des exigences pour les nouvelles implémentations technologiques et de leur communication aux principaux intervenants. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction et rendrez compte directement au PDG.
La mission d’enim : Revaloriser la ressource de façon innovante pour contribuer à un avenir durable qui répond aux besoins actuels de la société sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Le procédé hydro-métallurgique à faible empreinte d’enim permet de transformer les équipements électroniques désuets en ressources exploitables grâce à une approche d’économie circulaire locale, durable et économique.
La gestion des déchets électroniques désuets présente un enjeu environnemental crucial pour la planète, car aucune des options sur le marché ne permet de recycler ou récupérer les composantes de manière responsable. Le procédé hydro-métallurgique d’enim permet de récolter jusqu’à 99 % des minéraux critiques et stratégiques compris dans les équipements électroniques désuets, transformant ainsi notre société en réelle mine urbaine.
Vos responsabilités :
- Diriger la recherche, la mise en œuvre et l’amélioration de l’innovation technique en tant que responsable du centre de R&D dans le domaine de l’hydrométallurgie ou d’autres processus innovants connexes :
- Suivre les nouveaux développements technologiques dans les domaines d’intérêt de l’organisation pour assurer qu’elle maintient un avantage technologique dans l’industrie
- Identifier les risques et les défis potentiels qui peuvent avoir un impact sur la croissance d’enim et développer des stratégies pour les atténuer
- Élaborer et gérer des budgets pour les initiatives de R&D et d’innovation, en veillant à ce que les ressources soient allouées de manière efficace pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Superviser le développement de nouveaux produits, services et modèles d’affaires qui sont alignés sur la stratégie d’entreprise et la vision multi-capitale d’enim (ESG : Environnemental, Social et de Gouvernance) :
- Conservation des ressources naturelles
- Réduction des émissions de gaz à effet de serre
- Réduction de la consommation d’énergie
- Gestion des déchets, etc.
- Favoriser l’innovation technologique dans toute l’organisation :
- Favoriser une culture d’innovation et de créativité dans toute l’organisation et assurer l’alignement dans toutes les zones fonctionnelles de l’entreprise
- Analyser et améliorer les normes technologiques et maintenir la sensibilisation organisationnelle aux nouvelles technologies susceptibles d’améliorer l’efficacité, le coût, la qualité et la durabilité de la production, et veiller à ce qu’elles soient intégrées de manière efficace dans les opérations de l’entreprise
- Élaborer et mettre en œuvre des mesures de performance pour suivre les progrès et mesurer le succès des nouvelles initiatives
- Gérer les relations avec les partenaires et les intervenants externes pour tirer parti de leur expertise dans le développement de nouvelles innovations
- Diriger et développer une équipe en pleine croissance capable d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Actuellement, l’équipe est composée de :
- Un chef scientifique, soutenu par les équipes de Dundee (usine et laboratoire à la mine de Thetford)
- Quatre ingénieurs de processus, soutenus par les équipes de Seneca (experts en processus industriels dans le domaine des matériaux)
- Développer et maintenir un environnement de travail sain et une culture organisationnelle forte, fondée sur les cinq valeurs partagées suivantes :
- Innovation
- Respect
- Solidarité
- Ambition
- Émerveillement
OBJECTIFS DE LA 1ÈRE ANNÉE :
- Superviser la mise en place de la technologie dans l’usine pilote à Thetford Mines
- Livrer la première usine commerciale en fonction des critères établis (qualité, temps, coûts)
- Établir une feuille de route d’innovation technologique pour améliorer l’efficacité de la technologie et de l’usine
- Être un ambassadeur technologique de la solution éco-responsable d’enim pour les parties prenantes externes et les investisseurs potentiels
VOUS RÉUSSIREZ DANS CE POSTE SI :
- Vous avez une solide expérience en implémentation technologique et en gestion de projets techniques complexes
- Les enjeux environnementaux vous fascinent
- Vous avez du plaisir à travailler dans un environnement de start-up internationale et à définir quelque chose de nouveau qui n’existe pas encore !
- Vous savez générer plusieurs idées, vous percevez des synergies là où les autres ne le font pas, vous osez faire des propositions innovantes, et vous savez comment influencer les autres avec tact pour les amener à envisager différentes pistes
- Vous aimez réfléchir et travailler en équipe, débattre franchement et développer des relations authentiques et transparentes
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
- Minimum de 20 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans un rôle similaire
- Une connaissance approfondie des processus technologiques chimiques
- Solide expérience en développement de produits complexes, du laboratoire au développement du premier module de production, à un coût compétitif
- Baccalauréat en chimie, ingénierie, métallurgie, sciences ou domaine connexe
- Connaissance des initiatives en matière de développement durable et des modèles d’économie circulaire, un atout
- Expérience internationale, un atout
Compétences et qualités recherchées :
- Sens aigu des affaires, comprend aussi bien la complexité d’un laboratoire (Chimie) que les enjeux d’ingénierie pour livrer la première usine commerciale en fonction des critères établis (qualité, temps, coûts)
- Pensée stratégique, compréhension des effets de la technologie sur la comptabilité multi-capital
- Influence, développement de relations solides de confiance avec les partenaires ;
- Capacité à opérer dans un environnement complexe et dynamique (start-up internationale) ;
- Excellent facilitateur qui favorise un échange ouvert d’idées ;
- Rigueur et éthique professionnelle.
Connaissances spécifiques :
- Maîtrise des principes des portes d’innovation ;
- Très bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
- Une autre langue, un atout.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez contacter Sylvie Malo : smalo@cortorev.com.