Programme de formation du Leadership de Confiance pour créer une culture d’Innovation

Dans un monde marqué par des bouleversements économiques et des incertitudes géopolitiques, notamment la situation en Ukraine, ainsi que par l’essor de l’intelligence artificielle, les Leaders sont confrontés à des défis sans précédent.

Le programme de formation CORTO.REV sur le Leadership de confiance est conçu pour vous donner les outils nécessaires pour naviguer et prospérer dans cet environnement complexe et en perpétuelle évolution.

Basé sur les dernières découvertes en neurosciences et des études menées auprès des entreprises les plus innovantes, ce programme offre une approche unique qui transformera votre manière de penser et de gérer.

Les quatre piliers du programme de Leadership de Confiance :
> Méthodes de travail agiles pour une meilleure adaptabilité.
> Leadership basé sur la confiance réciproque, pour stimuler la créativité et la prise de risque.
> Révision des valeurs pour soutenir l’innovation.
> Amélioration de l’expérience des employés pour renforcer l’attraction, l’engagement et la rétention.

En bonus : chaque participant bénéficiera d’une évaluation personnalisée via le Profil NOVA Global pour une analyse approfondie de ses préférences et motivations, afin d’optimiser son efficacité et renforcer la synergie au sein de son équipe.

Rejoignez Philippe Mast et Julie Mackay, pour transformer votre approche du leadership et cultiver un environnement propice à l’innovation et à la réussite collective !

 

Plus d’infos ? Contactez Philippe Mast : pmast@cortrev.com Téléphone : (001) 514 995 4452