[Comblé] Directeur unité, estimation bâtiment @ Intact – Montréal

CORTO.REV est à la recherche d'un(e) Directeur (trice) unité, estimation bâtiment pour INTACT, au sein de l’équipe d’indemnisation. L’unité d’estimation bâtiment traitent des dossiers d’estimation en imagerie ou sur le terrain. Le poste est basé à Montréal (Anjou). Il ne nécessite pas beaucoup de déplacements. VOTRE MISSION Relevant du Directeur,...

[Comblé] Directeur général adjoint @ RQRA – Montréal

CORTO.REV est à la recherche d'un(e) Directeur (trice) général(e) adjoint(e) pour le Regroupement Québécois des Résidences pour Aînés (RQRA), organisme à but non lucratif qui regroupe, représente et soutient les membres gestionnaires des résidences privées du Québec. Le RQRA compte 750 qui possèdent plus de 88 000 unités locatives dans...

[Comblé] Directeur (trice) RH @ CÉGEP DE ST-LAURENT, Montréal

CORTO.REV est à la recherche d'un(e) Directeur (trice) des ressources humaines pour le CÉGEP DE ST-LAURENT, établissement d’enseignement dynamique et ouvert pour ses 4 500 étudiants, et ses 500 employés. Le poste est basé à Montréal. Votre mission : Relevant du Directeur général, vous : Êtes responsable de l’ensemble des activités...

Comment insuffler de l’agilité dans les services RH ?

Article publié sur "La toile des recruteurs" par Alice Mariette le 21 décembre 2017 Les ressources humaines ont tout intérêt à participer à ce mouvement qu’est l’agilité en entreprise et qui favorise l’innovation. Mais comment ? Flexibilité, amélioration du travail en équipe et augmentation de la productivité : l’approche agile...