Julie Mackay, CRHA
Co-fondatrice de CORTO.REV
RECRUTEMENT DE CADRES ET D’EXÉCUTIFS
Dans les secteurs bancaire, assurances, hautes technologies, télécommunications, construction/ingénierie, manufacturier, associatif. Approche de développement organisationnel pour comprendre les enjeux, la culture, et s’assurer du meilleur fit avec nos clients.
Sélection
Tests psychométriques Hogan et entrevues comportementales
Développement des leaders
Accompagnement de comités de Direction dans le développement de modèles de compétences : définition des comportements à maîtriser pour mieux rencontrer les enjeux d’affaires et attirer/retenir les bonnes ressources. Accompagnement dans l'élaboration et l'animation d'ateliers de développement des compétences et de consolidation d'équipe
FORMATION
Exemples : ateliers de développement du leadership; accompagnement individuel sur les plans de développement; ateliers sur les meilleures pratiques de recrutement (prise de mandat stratégique avec les gestionnaires, approches directes, entrevue comportementale)