Sylvie Malo, CRHA

Partenaire / Consultante – Recherche de cadres

Passionnée par la chasse de tête, Sylvie possède 20 années d’expérience en recherche de cadres avec plus de 400 mandats en recrutement de niveau exécutif et intermédiaire. Ses stratégies se sont affinées et ses propositions de candidats sont solidement ancrées dans l’expérience du meilleur « fit ». Elle est reconnue pour son écoute active et son habileté à établir rapidement un climat de confiance, ainsi que sa facilité à analyser les problématiques et proposer des solutions adaptées, en utilisant les meilleurs outils de sourcing.  Formée en tant que coach d’affaires, elle travaille avec le client pour intégrer une prise de conscience, un nouvel éclairage pour faire émerger des objectifs, des actions, des indicateurs de mesure qui intègrent et développent de nouveaux apprentissages. Elle est titulaire d’un baccalauréat en gestion du HEC et elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).

RECRUTEMENT DE CADRES EXÉCUTIFS

Secteurs divers : financier, biens de consommation, technologies, manufacturier, aéronautique, agroalimentaire. A bâti, au fil des années, un réseau de contacts fiable et solide, essentiel au succès des mandats de ses clients.

ATTRACTION DE TALENTS

Rôle clé quant à l'attraction de talents : excelle dans l’attraction de candidats potentiels et dans l’adaptation de la stratégie permettant de combler les postes de façon optimale.

STRATÉGIE SOURCING GLOBAL

Conçoit et met en œuvre une stratégie globale de recrutement et de sélection afin d’optimiser les recherches de candidats passifs et trouver les profils les plus pertinents à partir d’outils de sourcing variés.

FOCUS CANDIDATS

Effectue le cycle de recrutement et de sélection complet, en assurant une expérience candidat exceptionnelle avec une approche personnalisée et de conseil-coaching tout au long du processus de sélection.