Sylvie Malo, CRHA
Partenaire / Consultante – Recherche de cadres
RECRUTEMENT DE CADRES EXÉCUTIFS
Secteurs divers : financier, biens de consommation, technologies, manufacturier, aéronautique, agroalimentaire. A bâti, au fil des années, un réseau de contacts fiable et solide, essentiel au succès des mandats de ses clients.
ATTRACTION DE TALENTS
Rôle clé quant à l'attraction de talents : excelle dans l’attraction de candidats potentiels et dans l’adaptation de la stratégie permettant de combler les postes de façon optimale.
STRATÉGIE SOURCING GLOBAL
Conçoit et met en œuvre une stratégie globale de recrutement et de sélection afin d’optimiser les recherches de candidats passifs et trouver les profils les plus pertinents à partir d’outils de sourcing variés.
FOCUS CANDIDATS
Effectue le cycle de recrutement et de sélection complet, en assurant une expérience candidat exceptionnelle avec une approche personnalisée et de conseil-coaching tout au long du processus de sélection.